没签订劳动合同辞退怎么办

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没签订劳动合同辞退怎么办

没劳动合同辞退可以申请劳动仲裁，一般没有劳动合同的，可以收集相关证据资料，即上班记录，或者每个月的劳动报酬的记录等等，而当事人可以携带好相关证件资料进行劳动仲裁。

一、

没劳动合同辞退怎么办

　　没劳动合同辞退可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资，除了过失性辞退外还可以要求用人单位支付经济补偿或者双倍赔偿金。提醒您，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、

劳动纠纷有精神赔偿吗

　　劳动纠纷没有精神赔偿，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，才能主张精神损害赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条【精神损害赔偿】侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

三、

劳动纠纷律师收费标准

　　1.不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;

　　2.涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高可收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于下列规定标准分段收取：

　　（1）10001元至100000元的部分5%；

　　（2）100001元至500000元的部分4%；

　　（3）500001元至1000000元的部分3%；

　　（4）1000001元至10000000元的部分2%；

　　（5）10000001元以上的部分1%。

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