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申请劳动仲裁受理法律规定的期限是多久?申请劳动仲裁一般多久出结果
导读:发生劳动争议时,劳动仲裁是最快最有效的解决方式,申请劳动仲裁后符合受理条件的应当受理。那么申请劳动仲裁受理期限是多久?申请劳动仲裁一般多久出结果?跟着大律师网的小编一起来看看吧。
申请劳动仲裁受理期限是多久?
申请劳动仲裁受理期限是多久?申请劳动仲裁一般多久出结果?
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
申请劳动仲裁一般多久出结果?
申请劳动仲裁受理期限是多久?申请劳动仲裁一般多久出结果?
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
劳动仲裁的申请时效如何计算?
申请劳动仲裁受理期限是多久?申请劳动仲裁一般多久出结果?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对下列情形依法另行计算:
1、因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
2、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。需要说明的是,发生劳动争议后当事人应及时维权。
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